随着互联网的发展，招聘方式也在不断地更新换代，越来越多的企业选择线上招聘平台来寻找合适的人才，58同城作为国内领先的分类信息服务平台，其微招聘功能受到了广泛关注，本文将详细介绍如何在58同城微招聘上发布招聘信息，帮助企业快速找到所需人才。

了解58同城微招聘

58同城微招聘是58同城推出的一项便捷招聘服务，旨在帮助企业和求职者快速匹配，提高招聘效率，通过58同城微招聘，企业可以发布招聘信息，描述岗位需求、任职要求、薪资待遇等，吸引合适的求职者关注并投递简历。

注册与登录

需要在58同城官网上注册一个账号，注册完成后，使用账号登录58同城官网。

进入微招聘页面

登录成功后，在首页找到“微招聘”入口，点击进入微招聘页面。

发布招聘信息

1、填写企业信息：在发布招聘信息前，需要完善企业信息，包括企业名称、行业、联系方式等。

2、填写职位信息：根据实际需求填写职位信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

3、设置招聘类型：根据需求选择全职、兼职或实习等招聘类型。

4、设置工作地点：选择岗位所在地，方便求职者了解并申请。

5、提交审核：完成以上步骤后，点击提交，等待审核。

审核与发布

提交的招聘信息需要经过审核，审核通过后，将在58同城微招聘平台上发布，审核时间一般为1-2个工作日，请耐心等待。

优化招聘信息

吸引人：确保招聘信息的标题简洁明了，吸引人眼球。

2、详细描述：对岗位需求、任职要求、薪资待遇等进行详细描述，让求职者更好地了解岗位情况。

3、图片辅助：可以添加公司照片、岗位相关的图片等，使招聘信息更具吸引力。

4、更新频率：定期更新招聘信息，保持信息的新鲜度。

筛选简历

在收到求职者投递的简历后，企业可以根据实际需求进行筛选，与合适的求职者取得联系，安排面试。

注意事项

1、真实有效：确保发布的招聘信息真实有效，不得虚假宣传。

2、遵守规定：遵守58同城微招聘的规定，不得发布违法、违规信息。

3、及时回复：对求职者的咨询和申请，要及时回复，体现企业的专业性。

4、保护隐私：在收集求职者信息时，要遵守隐私保护规定，确保求职者信息的安全。

通过本文的介绍，相信您对如何在58同城微招聘上发布招聘信息已经有了全面的了解，在发布招聘信息时，请确保信息的真实性和有效性，遵守平台规定，与求职者保持良好的沟通，提高招聘效率，祝您在58同城微招聘上找到合适的人才，实现企业的人力资源需求，也提醒企业在招聘过程中，注重人才的选拔和培养，为企业的发展注入源源不断的活力。