在当今社会，随着互联网的普及和线上招聘需求的增长，越来越多的招聘平台涌现出来，58同城作为国内领先的分类信息服务平台，其招聘功能也备受关注，58同城招聘是否免费”的问题，实际上并不是一个简单的肯定或否定能够回答的，需要结合其服务特性和使用场景来具体分析。

要明确的是，58同城提供基础的招聘信息发布服务是免费的，对于许多小型企业、个体户以及招聘需求不是特别强烈的企业来说，这一免费服务无疑大大降低了他们招聘的成本和门槛，他们可以通过简单的注册和认证，在平台上发布职位信息，寻找合适的人才，这一模式的存在，使得58同城在招聘市场占据了一定的份额。

尽管基础服务是免费的，但58同城在招聘服务中也提供了一些高级或增值服务，这些服务往往是收费的，对于一些大型企业或者有更高招聘需求的企业来说，他们可能需要更精准、更高效的服务，比如职位推广、精准推荐、品牌展示等，这些收费服务能够帮助企业更好地进行人才筛选和招聘，提高招聘效率。

58同城招聘也存在一些会员制度，对于一些长期、大量发布招聘信息的企业，可以选择成为58同城的会员，享受更多的服务特权，这些会员服务往往也是收费的，但相对于基础服务来说，费用可能会更高，但相对应的，会员也能享受到更多的服务优势，比如职位发布数量的增加、推广机会的增多等。

对于“58同城招聘是否免费”的问题，可以说在一定程度上是免费的，企业可以在平台上免费发布职位信息，但同时，也存在收费的服务和会员制度，根据企业的需求和预算，可以选择不同的服务类型。

对于求职者来说，他们可以在平台上免费浏览大量的职位信息，申请自己感兴趣的职位，但如果需要享受更多的服务，如线上培训、职业规划等，也可能需要支付一定的费用。

58同城招聘并不是单纯的免费或收费，而是根据服务类型和用户需求来决定的，对于企业和求职者来说，可以根据自己的需求和预算来选择合适的服务。

无论是免费还是收费，我们都应该关注服务的价值和性价比，对于企业来说，选择收费服务时，需要评估这些服务是否能够带来实际的效益和回报；对于求职者来说，也需要判断这些服务是否能够帮助自己更好地规划职业和发展。

58同城招聘作为一个综合性的招聘平台，既提供了免费的招聘服务，也提供了增值和会员服务，无论是企业还是求职者，都可以根据自己的需求和预算来选择合适的服务，我们也应该理性看待服务的收费问题，关注服务的价值和性价比，做出明智的选择，才能更好地利用58同城招聘这一平台，实现人才的匹配和流动。