在当今社会，互联网招聘已经成为企业寻找人才的重要途径之一，58同城作为国内领先的分类信息门户网站，为广大企业和求职者提供了丰富的招聘求职信息，作为企业的HR或者招聘负责人，如何在58同城上发布招聘信息，吸引优秀人才呢？本文将为您详细介绍。

注册与登录

打开58同城官网，点击“注册”按钮，填写相关信息完成注册，注册成功后，使用注册的用户名和密码进行登录。

选择招聘模块

登录成功后，进入58同城首页，在顶部菜单栏中选择“招聘”模块，进入招聘页面。

发布招聘信息

1、填写企业信息：在发布招聘信息前，需要先填写企业基本信息，包括企业名称、行业、联系方式等，这些信息有助于求职者更好地了解企业背景。

2、选择招聘类型：根据招聘需求选择合适的招聘类型，如全职、兼职、实习等。

3、填写职位信息：详细填写职位信息，包括职位名称、职位描述、任职要求、工作地点、薪资等，这些信息越详细，越能吸引到合适的求职者。

4、发布职位：确认无误后，点击“发布”按钮，即可成功发布招聘信息。

优化招聘信息

优化：确保职位标题简洁明了，突出关键词，提高搜索曝光率。

优化：详细描述职位要求和岗位职责，让求职者更好地了解职位特点。

3、图片辅助：可以添加公司环境、员工福利等相关图片，提高职位的吸引力。

4、刷新职位：定期刷新职位，确保职位始终保持在前列，提高曝光率。

筛选简历

发布职位后，会收到众多求职者的简历，HR需根据企业需求，对简历进行筛选，挑选出合适的候选人。

联系候选人

筛选出合适的候选人后，可以通过58同城平台提供的联系方式与候选人进行沟通，安排面试等后续事宜。

注意事项

1、真实有效：确保发布的招聘信息真实有效，不得虚假宣传，以免引起法律纠纷。

2、遵守规定：遵守58同城平台的相关规定，不得发布违法、违规信息。

3、关注数据：关注职位的浏览量、咨询量等数据，根据数据调整招聘策略。

4、服务费问题：了解58同城平台的服务费用标准，确保在发布招聘信息时了解相关费用。

通过以上步骤，您应该已经了解了如何在58同城上进行招聘，要想在58同城上成功招聘到优秀人才，需要注意以下几点：详细填写企业信息和职位信息，优化招聘信息，筛选简历，及时联系候选人，并遵守平台规定，希望本文能对您有所帮助，祝您在58同城上招聘顺利！

拓展阅读

除了基本的招聘功能外，58同城还提供了许多其他功能，如网络招聘会、视频面试等，您还可以了解其他招聘平台的特点和优势，如智联招聘、前程无忧等，通过了解这些功能和其他招聘平台的特点，您可以更加全面地利用互联网招聘工具，提高招聘效率。

十一、结语

在互联网时代，招聘已经不再是简单的张贴招聘信息那么简单，通过本文的介绍，希望您能充分利用58同城等招聘平台，通过高效的方式找到合适的人才，也祝愿广大求职者在58同城等平台上找到满意的工作！