随着互联网技术的不断发展，线上招聘已成为企业招聘人才的重要途径之一，在众多招聘平台中，58同城招聘以其广泛的影响力、丰富的资源和高效的招聘流程脱颖而出，本文将详细介绍如何在58同城招聘上发布招聘信息，以便企业以最小的成本获得最大的招聘效果。

注册与登录

打开58同城招聘官网，进行注册或登录操作，注册时需要填写企业相关信息，确保信息的真实性和完整性，登录后，进入招聘页面，开始发布招聘信息。

选择招聘类型

在发布招聘信息前，需选择合适的招聘类型，58同城招聘提供了多种招聘类型，如全职招聘、兼职招聘、实习生招聘等，企业可根据自身需求选择合适的招聘类型。

填写职位信息

在选择完招聘类型后，进入填写职位信息环节，在此环节，需详细填写招聘职位的名称、职位描述、任职要求等信息，为确保招聘信息的真实性和有效性，建议企业在填写时尽可能详细、准确地描述职位信息和任职要求。

设置薪资待遇

薪资待遇是求职者关注的重要信息之一，在发布招聘信息时，企业需设置合理的薪资待遇，以吸引优秀人才，58同城招聘也提供了薪资对比功能，企业可参考行业内的薪资水平，设置具有竞争力的薪资待遇。

选择招聘地区

根据企业需求和职位要求，选择合适的招聘地区，58同城招聘覆盖了全国各大城市，企业可根据自身业务布局和人才需求，选择适合的招聘地区。

上传企业资质与宣传资料

在发布招聘信息时，上传企业资质和宣传资料有助于提升企业的信誉度，增加求职者的关注度，企业可上传营业执照、企业介绍、企业文化等资料，展示企业的实力和优势。

预览与发布

在填写完所有信息后，预览招聘信息，确保信息的完整性和准确性，如有需要，可进行修改，确认无误后，点击发布按钮，将招聘信息发布到58同城招聘平台上。

推广与优化

发布招聘信息后，企业可通过多种方式进行推广和优化，提高招聘信息的曝光率和关注度，利用58同城招聘的推广服务，提高招聘信息的排名；优化职位描述和任职要求，使其更具吸引力；及时回应求职者的咨询和投递简历，建立良好的企业形象。

注意事项

1、信息真实：在发布招聘信息时，确保信息的真实性和准确性，不得虚假宣传。

2、遵守法规：遵守相关法律法规，不得发布违法、违规的招聘信息。

3、及时更新：根据企业发展和市场需求，及时更新招聘信息，保持信息的时效性和准确性。

4、优质服务：提供优质的招聘服务，及时回应求职者的咨询和投递简历，树立良好的企业形象。

十一、总结

通过以上步骤，企业在58同城招聘上发布招聘信息将变得更加简单和高效，在发布过程中，企业需关注信息的真实性、法规的遵守、信息的更新和优质的服务等方面，合理利用推广和优化手段，提高招聘信息的曝光率和关注度，为企业吸引更多优秀人才，希望本文能为企业招聘人员在58同城招聘上发布信息提供有益的参考和帮助。